基本信息 个人相片 姓　　名： 张丽丽 性　　别： 女 政治面貌： 共青团员 学　　历： 本科 民　　族： 汉 年　　龄： 38 岁 身　　高： 160 CM 体　　重： KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 面议 希望职业： 物流/贸易类/采购类 - 采购管理 希望职位： 采购经理、招商经理 工作经验： 不限 技能特长： 自我评价： 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2004-02 - 2007-01 浙江工业大学 国际经济与贸易 本科 专业描述 国际经济与贸易 时间 所在学校 专业 学历 1995-07 - 1998-07 西南交通大学 应用电子技术 大专 专业描述 应用电子技术 培训经历 　 　 时间 培训机构 培训地点 2005-09 - 2006-09 杭州MOTOROLA 杭州 培训课程 获得证书 JUMP经理人培训 课程结业证书 详细描述 JUMP经理人培训 语言能力 　 　 掌握语种 掌握能力 英语 熟练 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2012-09 - 至今 扬州米莱恩电子商务有限公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 计算机(软件/硬件互联网/电子商务) 采购招商部 采购、招商经理 个人原因 工作描述 采购部工作：全面负责采购部门工作，采购类目包括皮具、服装、鞋类、家居、食品，制定及优化采购部部门制度、工作流程；做好采购预算工作，根据公司战略规划制定全年采购计划并监督实施；合理控制库存；按计划对员工进行相应培训和绩效考核。参与并指导供应商的开发、考察、**、维护工作，及时了解市场行情，确保公司产品供应链的完善。 1、建立健全采购管理和评估体系，规范采购制度及流程，优化采购成本，建立和完善采购信息平台； 2、负责编制公司的年度采购计划，与供应商签订协议并落实到月度采购定单中； 3、负责重大采购招标及合同签订的审核工作，及时了解物资供应情况，同时对采购情况进行监控； 4、负责供应商的管理工作，完善对供应商的动态评估、选择、分级工作； 5、负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的**与优化，开展部门与员工的绩效考核等。 招商部工作：全面负责招商部工作，邀约其它平台电商入驻本公司平台；制定招商计划，组织并安排招商工作按计划实施，制定并完善招商部部门制度及工作方式、流程；根据实际情况调整绩效考核标准，确保员工工作目标明确，调动员工工作积极性，增强部门凝聚力，顺利完成招商计划；及时分析市场动态并向上反映，使招商政策能及时应对；定期对员工进行招商业务培训，不断提高强化员工业务素质；对商户关系进行协调、沟通、维护 时间 公司名称 公司性质 2004-12 - 2010-12 杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司 中外合资 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 通信(设备/运营/增值服务) 采购部 新项目采购经理 个人原因 工作描述 全面负责采购新项目的管理、组织、协调工作； 手机原材料采购：根据商务部市场预测及研发部计划，保证手机原材料按时保质到货，确保生产线正常运转； 项目周期管控：监督项目采购周期和费用，实施控制项目进度，及时与各个相关部门沟通进度与问题；同时与美国研发部门密切交流，及时得到最新材料清单，确保新项目按时完成； 供应商管理：引进新供应商，定期与供应商进行价格谈判，对供应商的供货时间及质量进行监督考核，定期评估供应商业绩； 库存管理：有效控制库存，降低采购成本； 国产化：负责部分原材料国产化，降低成本，寻找国内替代供应商； 部门管理：改进与完善采购流程；同时负责部门员工绩效评估，贯彻落实员工长期发展计划。 时间 公司名称 公司性质 2002-07 - 2004-12 杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司 中外合资 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 通信(设备/运营/增值服务) 资源开发部 资源开发专员 职位升迁 工作描述 负责新产品材料供应商的引进和审核，产品**，降低成本，定期评估供应商的供货业绩,执行产品技术改进计划 时间 公司名称 公司性质 1999-11 - 2002-07 杭州UT斯达康通讯有限公司 外商独资 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 通信(设备/运营/增值服务) 材料计划部 材料计划员 个人发展 工作描述 根据商务部计划，下达材料计划给采购部；确认材料到货情况；保证材料切换顺利过渡。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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